Verkiezingsprogramma 2022-2026

Er is geen ‘Planeet B’

We kunnen onze omgeving niet verder opwarmen, uitputten en vergiftigen. De gemeente Goirle moet een voortrekkersrol nemen om het herstel op grote en kleine schaal in gang zetten. Voor ons is het geen keuze, maar noodzaak. Er zijn nog veel verbeteringen mogelijk. Bijvoorbeeld door bij ruimtelijke projecten advies in te winnen van het Biodiversiteitsteam. Bij aanbestedingen voorrang geven aan bedrijven die met innovaties en duurzame oplossingen komen. De natuur onderdeel maken van bouwprojecten, ook in het centrum. Biologisch boeren aanmoedigen, zodat veestapels kleiner worden. De verkoop van lokale producten stimuleren. Naast grote stappen, zijn ook kleine stapjes nodig om het verschil te maken: iedere inwoner kan iets doen aan biodiversiteit herstel. Elk stukje natuur dat we toevoegen, telt mee. Voorlichting, klimaatverbetering en herstel van flora en fauna hangen met elkaar samen en moeten hand in hand opgepakt worden. Laat kinderen ervaren dat groei en bloei bijzonder en leuk is. Een moestuintje op school kan al een simpele eyeopener zijn.

Welzijn voor iedereen

De Burgerpeiling 2019 geeft aan dat de inwoners van Goirle over het algemeen gelukkig zijn (94%). De voorzieningen zijn goed, de omgeving mooi en we voelen ons veilig. Toch geeft een derde aan zich eenzaam te voelen. De PvdA wil dit in de komende jaren met voorrang aanpakken. Het moet makkelijker zijn om elkaar in het dorp te ontmoeten, in het jeugdhonk, een wijkgebouw of op een bankje in het groen. Een paar uurtjes per week ‘buurten’ geeft het leven al meer glans. Niets doen is geen optie. Door de vergrijzing neemt het aantal mensen met dementie de komende 4 jaar met 25% toe. Dit betekent nog meer eenzaamheid en toenemende druk op mantelzorgers en professionals. We willen daarom andere woonvormen stimuleren, zoals kleinschalige woon-zorg villa’s en pré-mantelzorgwoningen. Ook moeten er in rap tempo betaalbare woningen voor starters en senioren bijkomen. We betrekken daar ook leegstaande panden bij, zoals winkels en bedrijven.

‘Meedoen’ is niet vanzelfsprekend, zeker niet als je moeite hebt om rond te komen. Helaas geldt nog steeds: hoe hoger het inkomen, hoe beter de gezondheid. Om de zorgkosten te drukken, moet de bestaanszekerheid omhoog. Veel stress is te verminderen door schuldsanering, (taal-) ontwikkeling en persoonlijke begeleiding naar school en werk. We willen lokale bedrijven daarbij ondersteunen. Om het geluk in Goirle en Riel vast te houden, moeten we de ‘ziel’ van onze gemeenschap behouden. We koesteren onze verenigingen en vrijwilligers. We houden het sport- en cultuuraanbod op peil, zodat jong en oud het beste uit zichzelf kunnen halen. Bredere welvaart levert meer gezondheid, zelfredzaamheid, veerkracht en veiligheid op. En dat is in het belang van iedereen.

Sterke gemeente

De gemeente Goirle blijft zelfstandig. We koesteren onze kleinschaligheid omdat de lijnen kort zijn. Inwoners zijn niet anoniem, je kunt snel met elkaar in contact komen. De gemeente weet wat er speelt en kent de gewoonten. Het is makkelijk om lokale partijen te verbinden en zaken in gang te zetten. We beschikken ruimschoots over de nodige voorzieningen op het gebied van onderwijs, cultuur, sport, winkelaanbod, horeca, etc. We werken samen met regiogemeenten om daar voordeel uit te halen. We breiden de samenwerking met Oisterwijk en Hilvarenbeek uit, als dit financieel en bedrijfsmatig gunstig is. De inwoners van Goirle en Riel weten wat er nodig is in hun leefomgeving. Die kennis en creativiteit gaan we meer benutten. Het vertrouwen in de overheid moet omhoog, en dat kan alleen door daadkracht te laten zien. De gemeente moet goede ideeën omarmen, niet vooraf blokkades opwerpen maar kijken naar wat wél kan. We zijn optimistisch en vol vertrouwen dat we als zelfstandige en zelfbepalende gemeente de toekomst aankunnen.

1. Herstel van biodiversiteit: meer verschillende dieren en planten.
2. Meer aandacht voor de bodemkwaliteit.
3. Meer groene stroom voor eigen gebruik (kleinschalige opwek van zon en wind).
4. Alle woningen en bedrijven hebben energielabel A of B in 2026.
5. Groener bouwen en verbouwen is de norm (energiezuinig, klimaat adaptief, natuur-inclusief, circulair).
6. Duurzame oplossingen mogelijk maken voor de kleinere beurs.
7. Meer biologisch boeren, kleinere veestapels.
8. Meer voorlichting: zowel digitaal als op locatie bij bedrijven en inwoners.

• Informeren over de voordelen van ecologisch tuinieren en de ernstige gevolgen van gif (Roundup is nog gewoon te koop).
• Meer zonnepanelen op het dak.
• Meer groen op platte daken (waar zonne-energie niet mogelijk is).
• Regenwater afkoppelen, vasthouden en gebruiken.
• Ecologisch verantwoord maaien.
• Meer tegels er uit en groen erin.
• Eikenprocessierups milieuvriendelijk bestrijden.
• Groener en duurzamer aanbesteden.
• Meer tips op de gemeentepagina.
• Natuureducatie op scholen én in de natuur zelf.
• Prestatieafspraken met Leystromen voor het verduurzamen van huurwoningen.
• Voorrang geven aan bouw- en infrabedrijven die zich onderscheiden door innovaties en duurzame oplossingen.
• Het Biodiversiteitsteam al in de ontwerpfase betrekken bij bouw- en natuurprojecten.
• Stimuleren dat kleinere, ecologische woningen worden gebouwd.
• Boeren attenderen op provinciale en landelijke regelingen voor natuurvriendelijker boeren en door cofinanciering mogelijk maken.
• Een ‘Groene Winkel’ in het centrum, waar je eenvoudig informatie kunt krijgen.
• Energiecoaches inzetten, voor snelle verbeteringen in het bedrijf of thuis.
• De duurzaamheidsregeling blijft bestaan.
• Afspraken maken met ondernemers over onnodig energieverbruik (open deuren in de winter, terrasverwarming als er niemand zit).
• Waar mogelijk voetgangers en fietsers voorrang geven bij nieuwe plannen.
• Hogere bouw in de dorpskernen mogelijk maken, om het buitengebied te sparen.

1. Meer betaalbare woningen bouwen voor 1- en 2-persoons huishoudens (starters en ouderen).
2. Een veilig en levendig centrum, met een mix van winkels, horeca en woningen.
3. Meer variatie in woningbouw en bouwprojecten.
4. Aandacht voor alternatieve woonvormen.
5. Groenere wijken, natuurvriendelijkere bouw.
6. Elke wijk heeft veilige paden voor rollator- en rolstoelgebruikers.
7. Meer sociale functies in nieuwe plannen, zoals een gezamenlijke binnen- of buitenruimte.
8. Meer bouwen binnen de bebouwde kom, het resterende buitengebied blijft groen.
9. Meer innovatie in de bouw en infrastructuur.
10. Meer woonoplossingen voor (pré-) mantelzorgers.

• Gemeentegrond inzetten voor sociale huurwoningen en goedkope koopwoningen.
• Stimuleren van de bouw van appartementen voor ouderen in de buurt van voorzieningen.
• Stimuleren van nieuwe woonvormen, met gemeenschappelijke voorzieningen, zoals ‘seniorenhofjes’.
• Stimuleren van collectieve projecten en kleinschalige woon-zorg initiatieven.
• Soepele regels voor (pré-)mantelzorgwoningen
• Prestatieafspraken met Leystromen voor het behouden en aanvullen van sociale huurwoningen.
• Wonen mogelijk maken in leegstaande winkels en kantoren, ook op De Hovel.
• Openstaan voor alternatief bouwen, zoals meer-generatiewoningen en Tiny Houses.
• Openstaan voor tijdelijke woningen (prefab, houtskeletbouw).
• Zelfbewoningsplicht invoeren om het ‘huisjesmelken’ tegen te gaan.
• Duurzaamheid en vernieuwing zwaar meewegen bij aanbestedingen.
• Duurzaamheidsdeskundigen al in de ontwerpfase mee laten denken.
• Veilige fiets- en wandelpaden realiseren, als ze er nog niet zijn.
• Een veilige fietsverbinding naar het Elisabeth ziekenhuis over de Lage Wal.
• Voorrang geven aan bouw- en infrabedrijven die zich onderscheiden door innovaties en duurzame oplossingen.
• De blauwe zone aanhouden voor gratis parkeren.

1. Armoede voorkomen door schuldenproblematiek te doorbreken.
2. Inwoners zijn voldoende taal-, reken- en digitaal vaardig.
3. Doen wat echt helpt: maatwerkoplossingen in complexe situaties.
4. Meer ontmoetingen in de buurt.
5. Jongeren meer betrekken bij vraagstukken.
6. Behoud van cultureel erfgoed, met de hulp van onder andere de Heemkundige kring, schuttersgilden, harmonieën en Stichting Steengoed.
7. Voldoende sportieve en culturele activiteiten.
8. Blijvende coördinatie voor muziek-, theater- en dansonderwijs.
9. Voldoende ondersteuning voor vrijwilligers en mantelzorgers.
10. Ouderenproblematiek op de langere termijn bekijken en meer in samenhang oplossen: wonen, gezondheid, ontspanning, netwerk, (mantel)zorg en financiën.

• Problemen voorkomen met goede voorlichting op scholen en door betalingsachterstanden op tijd te signaleren.
• Onoplosbare schuldenproblematiek doorbreken. Schulden (deels) kwijtschelden of een ‘schuldenpauze’ inlassen en het herstel begeleiden.
• Vrijwillige budgetcoaches opleiden en actief matchen met hulpvragers. De coaches moeten alles weten van de lokale armoederegelingen.
• Uitkeringsgerechtigden begeleiden naar (vrijwilligers-)werk, stage, opleiding of cursus.
• Ondernemers ondersteunen die maatschappelijke stages of leer- en  werktrajecten aanbieden.
• Goede voorzieningen op het gebied van sport en cultuur, behoud van een breed aanbod, waaronder het openbaar zwembad.
• Cultuurcentrum en buurthuizen openhouden.
• Een nieuw jeugdhonk, in combinatie met het jongerenwerk.
• Laagdrempelige taal-, reken- en computerlessen voor jong en oud, in de bibliotheek.
• Buurtbewoners, ondernemers en/of maatschappelijke organisaties stimuleren om laagdrempelige ontmoetingen te organiseren, bijvoorbeeld een wekelijks ‘koffie-uurtje’ in de wijk.
• Heldere aanpak van het dementieprobleem en ondersteuning van Dementievriendelijk Goirle en Riel.
• Een ouderenambassadeur in de Participatieraad.

1. Een zelfstandige gemeente Goirle.
2. Een sterk bestuur, dicht bij haar inwoners.
3. Voordeel halen uit de samenwerking met andere (regio)gemeenten en overheden.
4. Een gezonde financiële huishouding.

• College en gemeenteraad spreken zich uit voor het behoud van een zelfstandige gemeente.
• Op basis van onze sociaal democratische uitgangspunten is de PvdA bereid om samen te werken met alle andere partijen die een zelfstandige gemeente nastreven.
• De begroting is op orde. We gaan met gemeenschapsgeld om als met de eigen portemonnee.
• Samenwerking met Oisterwijk en Hilvarenbeek uitbreiden, als dat financieel en bedrijfsmatig gunstig is.
• Initiatieven van inwoners stimuleren.
• Goede ideeën van inwoners uitvoeren of door henzelf laten uitvoeren als dat beter is (Right to Challenge).
• Heldere en zorgvuldige communicatie, naar binnen en naar buiten toe.
• Een spreekuur door bestuurders voor het bevorderen van ‘korte lijnen’.
• Meer gebruik maken van de praktijkervaring en goede voorbeelden uit andere gemeenten.